焉耆县人社局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《新疆维吾尔自治区实施《政府信息公开条例办法》（以下简称《办法》）的要求，现将焉耆县人社局2024年政府信息公开工作年度报告公布如下：

一、总体情况

2024年，焉耆县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央、国务院、自治区和自治州、自治县党委、政府关于政务信息公开的决策部署，聚焦人社主责主业，以提升政务公开质量、增强政务服务能力为主线，结合形式，不断加大政务公开、拓宽政务公开广度、健全工作机制，丰富公开内容，充分发挥人社工作的特点，推动政府信息公开工作体质增效。本报告中数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

（一）主动公开。严格按照《条例》规定和县政府的要求，把政府信息公开工作作为保障公民的民主权利，紧紧围绕信息公开工作任务细化分工、强化职责，坚持“先审查、后公开”和一事一审原则，做到公开事项审查有序有章，确保政府信息公开工作及时、准确、安全，促进政府信息公开工作依法行政、服务民生。2024年，我局主动公开5条。

（二）依申请公开。进一步规范政府信息公开申请办理工作。根据《条例》，明确政府信息公开申请制度和流程，规范答复文书格式，不断提升办理质量。2024年，我局共收到依申请公开0宗，法人或其他组织申请件0宗。

（三）政府信息管理。通过认真落实政府信息主动公开、依申请公开、信息公开保密审查、信息年报、信息公开受理举报等制度，进一步明确信息公开工作办理规则，提高办事效率，确保政府信息公开工作做到有据可循、有序高效。

（四）平台建设情况。不断加强政策解读和回应关切，以政府门户网站为宣传主体，大力发展各类新媒体，通过微博、微信公众号等政务新媒体发布各类政策信息，方便公众查询获取政府信息，强化平台建设，助力政务服务环境提升，切实提高人民群众获得感、满意度。

（五）监督保障情况。坚持以公开为常态、严格规范政府信息公开符合审批和发布流程，严把信息质量关口，遵循公正、公平、合法、便民的原则，拓展公开渠道，做到逐级把关、层层负责，及时准确公开政府信息，有效保障公民的知情权、监督权和参与权。二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，通过全局干部职工的共同努力，我局政府信息公开工作更加规范化、制度化，但在提升平台建设管理水平、提高公开内容广度深度、完善信息公开工作机制等方面仍存在一定不足。

2024年，人力资源和社会保障局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实县委、县人民政府和上级部门的重大决策部署，准确把握政府公开工作面临的新形势新任务新要求，进一步增强工作的主动性、创造性。一是加强业务培训，提升信息公开工作水平；二是坚持保密审查，不断增强公开实效，提升政府公信力；三是在强化信息的时效性和实现工作规范化等方面下功夫，及时更新信息内容、提高信息质量，使社会公众能更方便、及时地获取丰富的的政府信息。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。